- LABORAL:


Damos a nuestros clientes asesoría continua, en cuanto a la normatividad de la ley federal del trabajo que deberán de observar al momento de llevar a cabo contratación de trabajadores a su servicio lo cual incluye entre otras cosas:
Reglamento interior de trabajo
Contratos de trabajo
Control de asistencias
Condiciones de trabajo seguridad e higiene en el trabajo
Prestaciones sociales para los trabajadores
Cálculos de aguinaldos, vacaciones, prima vacacional, participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, etc.
Cuando termina la relación laboral, cálculos  de finiquitos
Asesoramos a nuestros clientes en cuanto a la mejor forma de llevar a cabo la administración de su personal, como son control de asistencias, faltas, retardos, integración de expedientes de los trabajadores, pago de nómina, en general la mejor forma de administrar el área de recursos humanos, el tipo de software en su caso que deberán de manejar así como minimizamos los riesgos en el control y manejo del efectivo.
Realizamos los cálculos de las retenciones de los trabajadores tanto para efectos del I.S.R. como para efectos del I.M.S.S. Y en su caso las retenciones por créditos de los trabajadores ya sea por préstamos de la empresa o en su caso por créditos del INFONAVIT.